Az EP esélyegyenlőségi stratégiát sürget

Az EP esélyegyenlőségi stratégiát sürget
Átlagban 16 százalékkal keresnek kevesebbet a hölgyek, mint a férfiak, ugyanabban a munkakörben. Erről árulkodnak a legfrissebb uniós statisztikák. Ez a kereseti rés annyit tesz, mintha a női munkavállalók decemberben a férfikollégáikkal ellentétben már ingyen járnának be dolgozni. A régóta tátongó nemek közti bérszakadék felszámolása érdekében az Európai Parlament esélyegyenlőségi stratégia megalkotását várja el a Bizottságtól. Erről született a napokban állásfoglalás a strasbourgi plénumban. A részletekről Rácz Vince Fodor Éva szociológusprofesszort, a CEU rektorhelyettesét kérdezte.

0203-Fodor